Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Valmistettu Baltimoressa: Katso ensimmäisenä toimintavuotena

Baltimore isännöi joka kesä kesällä Artscape-festivaalia, joka täyttää 2,5 kilometrin silmukan kaupungin kaduista, joissa on taideasennuksia, näyttelyitä, myyjiä ja vuorovaikutteisia aktiviteetteja. ”Minulla oli mahdollisuus tunnistaa ainakin yksi tai kaksi ihmistä jokaisessa lohkossa, joka jollakin tavalla käytti valmistajatilaa tuottamaan jotakin festivaalin osaa,” sanoi huhtikuu Lewis, Open Worksin jäsenpäällikkö, kun hän kuvaili yhden hänen suosikki hetki Open Worksin ensimmäisestä toimintavuodesta.

Open Works Baltimoren aiheena oli sarja artikkeleita, jotka käytiin otsikon "Made in Baltimore." Alla. Nämä artikkelit ovat kirjoittaneet Open Worksin toimitusjohtaja Will Holman ja yksityiskohtaiset tiedot siitä, miten tämän valmistajan avaruus aloitetaan maasta up. Tarkistamme avoimia teoksia nähdäksemme, miten asiat etenivät ensimmäisen toimintavuoden aikana, ja tutustu lähemmin Baltimoren MD-kaupunkiin, joka näyttää olevan keskellä omaa valmistajaa renessanssia.

Valokuva: Karl Connolly

Avoimet teokset: Vuosi One

”Toistaiseksi meillä on ollut täydellinen turvallisuustieto (puuttuminen puuhun)!” Holman sanoo.

Kuulemaan häneltä tämä on yksi vähiten avoimista teoksista. Viime vuoden aikana valmistajat ovat kasvaneet monipuoliseksi 200 jäseneksi, 500 henkilöä on koulutettu turvallisuusluokassaan, ja yli 1000 nuorta on osallistunut joko paikan päällä johonkin ohjelmistaan ​​tai muualla kuin Open Works Mobile ohjelmoida. He isännöivät Baltimoren ensimmäistä drone-kisaa, lanseerivat EnterpRISE Venture -kilpailun, ja jopa yhteistyössä naapurimaiden asukkaiden kanssa aloitti maanviljelijän markkinat parkkipaikallaan.

Sekä Holman että Lewis antoivat tämän menestyksen hyväksi 26 työntekijän miehistölle (6 kokopäiväistä), jotka pitävät Open Worksin käynnissä ja kasvussa. ”Sanoisin, että ongelmanratkaisu on täällä hyvin”, Lewis sanoo puhuessaan henkilöstöstä. Kisha L. Webster on AmeriCorps VISTA yhteisötietoihin ja koulutukseen Open Worksissa, ja se on naapuruston yhteisöyhdistyksen puheenjohtaja. Avoimen teoksensa aikana hän oli vaikuttunut erosta, jonka hyvä henkilökunta voi tehdä:

Varhain olen nähnyt yhteisön jäseniä (nuoria ja vanhoja), jotka olivat epävarmoja siitä, mitä he voisivat saavuttaa avoimissa teoksissa, jotka lyhyessä ajassa kehittivät ymmärryksen avaruudesta ja antoivat mahdollisuuden tehdä ja tehdä; se on mielestäni suora yhteys henkilöstön vilpittömään luonteeseen, joka on tervetullut ja tukeva.

Holman tiivistää nämä onnistumiset seuraavasti: ”On olemassa kaksi tärkeintä: kukoistavan yhteisön rakentaminen (vielä tilaa kasvaa, mutta meillä on nyt todella fantastinen ryhmä ihmisiä, jotka käyttävät tilaa) ja alkavat todistaa kestävän liiketoimintamallin (jälleen , tämä työ on epätäydellinen, mutta ensimmäiset 12 kuukautta ovat olleet hyvin rohkaisevia. ”

Se ei ole huono paikka olla vuoden kuluttua. Siitä huolimatta oli vielä haasteita. He joutuivat ojentamaan räätälöityjä ohjelmistoja jäsenpalvelulle ja käyttivät MindBody-ohjelmistoa, joka oli alun perin suunniteltu joogastudioiden hallintaan. Avoimilla teoksilla ei ollut myöskään prosessia jäsenten välisten riitojen ratkaisemiseksi ennen kuin heidän ensimmäinen konfliktinsa syntyi. ”Kaikki osoittautui kunnossa, mutta jälkikäteen nämä hyvät hallintotavat ovat tärkeitä, jotta saataisiin aikaan varhaiset ja odotukset”, Holman selittää.

Myös välityspalvelun monimuotoisuus on edelleen jatkuva prioriteetti. Lewis selittää:

Kestää kovaa työtä sen varmistamiseksi, että tila pysyy aidosti kattavana ja huomaavaisena kaikille - kaikki rodut, sukupuolet ja seksuaalinen suuntautuminen, sosioekonominen väestö, ikä ja kyky. Sanoisin, että se vaatii työtä, että pysytään tunnollisesti ja tarkoituksellisesti siitä, mistä me teemme tietoa, jotka olemme mukana avaruudessa, ja että teemme tarpeeksi luodaksemme mahdollisuuksia mielekkäälle sitoutumiselle kaikille.

Drone Grand Prix ja Global Air Media 1. huhtikuuta 2017

Baltimore, Makerspace Hot Spot

Avointen teosten luominen ei ollut tyhjiössä, ja Baltimoressa esiintyvistä tekijöistä voidaan sanoa jotakin, jotka auttavat tukihenkilöitä ympäri kaupunkia. Jos käytät termiä laajasti, Baltimoressa on vähintään 14 päättäjätilaa. He käyttävät pelimerkkejä kapealla jaetulla resurssiympäristöllä, kuten Baltimoren korukeskuksella ja Clayworksilla, yleisempiin tarkoituksiin, kuten hahmottelualueisiin, kuten Baltimore Node ja Foundery. Hakkerit alkoivat esiintyä Baltimoren ympärillä noin vuoden 2009 aikana, mutta viimeisten viiden vuoden aikana on kasvanut toimijoiden määrä ja vanhemmat organisaatiot ovat voineet siirtyä suurempiin tiloihin.

Piper Watson on huhtikuussa 2013 avatun Station North Tool Libraryn perustaja ja toiminnanjohtaja, ja se toimii usein Open Worksin kanssa (joka on kirjaimellisesti kulman takana). Kun kysyn häneltä, mitä Baltimoressa tapahtui noin silloin, kun työkalukirjasto on perustettu, hän kuvaa yhteisöä, jolla on paljon luonnetta, erittäin aktiivinen taiteellinen kohtaus, useita korkeakouluja ja hyvin mukana oleva ja intohimoinen yhteisöyhdistys. Se sanoi, että naapurustossa oli parempia päiviä. Suuri osa naapurustosta oli tyhjä tai se oli pudonnut huonosti ja monilla ei ollut keinoja tai taitoja tehdä korjauksia yksin.

Kaupungin ja valtion tasolla oli laajaa tukea ohjelmille ja tiloille, jotka tukivat yhteisöä, kannustivat työvoiman kehittämiseen tai keskittyivät Baltimoren nuorisoon sekä hyväntekeväisyyslaitoksiin, kuten Robert W. Deutsch -säätiöön, jotka ovat halukkaita investoimaan näihin ohjelmiin . Asemat North Station Tool Library ja Open Works täyttävät paljon näitä tarpeita.

Yhteistyön henki

Niin monien tekijöiden kanssa, jotka sijaitsevat yhdessä kaupungissa, saattaa tuntua siltä, ​​että päällekkäisyys ja toe-askeleet voisivat tulla ongelmaksi. Sen sijaan nämä erilliset järjestöt tekevät usein yhteistyötä keskenään. Technical.ly Baltimore ja Marylandin instituutin taidekorkeakoulu työskentelevät yhdessä aloitteiden kanssa, joilla verkostoitetaan ja edistetään näitä paikallisia päättäjiä.

Avoimen teoksen tapauksessa tämä yhteistyöhenki alkoi kauan ennen kuin avaruus avattiin. Suunnitteluvaiheessa Open Works teki tietoisen päätöksen välttää muiden laitteiden toistamista enimmäkseen - pysyen poissa savesta ja kohopainosta - koska Baltimoressa oli jo tiloja.

Holman pääsi myös muille päättäjille suunnittelemaan yhteistoimintaluokkia ja ohjelmointia. Monet Station North Tool Libraryn opettajat opettavat myös luokat Open Worksissa. Avoimet työt ovat edelleen kiinnostuneita Baltimoren muiden tekijöiden ja ryhmien kanssa.

”Työskentelemme tällä hetkellä prototyyppien ja testien turvallisuuden opetussuunnitelman avulla, joka toimisi siirtokelpoisena turvallisuustietona välilyöntien välillä, mikä tosiasiallisesti alentaisi esteitä, joita ihmiset pääsevät ja liikkuvat tilojemme välillä”, Holman sanoo.

Toinen syy, miksi Baltimoren pelaajat toimivat hyvin yhdessä, on, koska Watson sanoo: "[Jokainen päättäjätila] palvelee hieman eri väestöä. On joitakin päällekkäisyyksiä, mutta ei todellakaan niin paljon. ”

Station North Tool Libraryn tapauksessa niiden väestötietoisuus on yleensä täydellinen aloittelija. "Numero yksi kysymys, että ihmiset kysyvät, kun he tulevat oveen (kirjaimellisesti, ei vitsailu) on" Miten laitan vähän pora? "Ja mitä se kertoo meille, että [varten] paljon ihmisiä, nämä taidot eivät ole enää ohi. Joten jos et tiedä miten tehdä niin, et todennäköisesti aio kävellä suuressa, kiiltävässä, uudessa välitilassa ja haluat oppia käyttämään laserleikkuria, Watson sanoo.

Watson näkee tilat kuten työkalukirjastot tärkeinä hyppypisteinä. Henkilö voi tulla etsimään vain yhden ongelman ratkaisemista, mutta kun heillä on käytettävissään työkaluja ja tietoa, se avaa uusia mahdollisuuksia. Tällä tavoin työkalukirjasto toimii putkijohtona, joka kouluttaa tarpeeksi ihmisiä saadakseen ne pisteeseen, jossa he saattavat jopa harkita liittymistä päättäjätilaan. Tämä auttaa muita päättäjiä pitkällä aikavälillä ja rakentaa perustan tulevaisuuden jäsenyydelle yhteisössä.

Youth Maker Shop, jossa on Abu Flutemaker, joka valmistaa kotitekoisia rumpuja, kevät 2017

Makerspaces on talouskasvun säätiö

Holman näkee tilat, kuten Open Works, avainasemassa tulevaisuuden työvoiman kouluttamisessa ja lähtökohtana pienille teollisuusyrityksille. Holman sanoo:

Kaikki nämä [valmistuksen] suuntaukset johtavat valtavaan tuottavuuden kasvuun ilman, että työllisyyskasvu on ollut menneisyydessä. Tämä on modernin valmistuksen todellisuus. Missä mielestäni kasvu ei ole sellaisen kaltaista kuin iPhonen tekeminen; se tulee olemaan korkeamman lisäarvon, teknisesti käytössä olevien tai käsityö- / käsityötuotteiden kanssa, jotka on valmistettu hajautetuista malleista.

On vielä liian aikaista sanoa, onko Baltimoren valmistajien avaruusressanssin pitkäaikainen vaikutus, mutta ihmiset käyttävät jo avoimia teoksia ja muita tekijöitä, jotta he voivat tehdä lisätuloja, poimia työtaitoja tai siirtyä uusiin yrityksiin.

Andy Cook on Made in Baltimore -yrityksen johtaja, joka on aloitettu edistämään ja kasvattamaan tuotantoa kaupungissa, ja tietää paljon niistä haasteista, joita pienyritysten omistajat kohtaavat alueella. Hänen näkökulmastaan ​​pienyritykset hyötyvät eniten päättäjiltä, ​​sillä nämä tilat toimivat hautomoina, jotka kehittävät ideoita, joista tulee yrityksiä tai tarjoavat koulutuspaikkoja. Cook sanoo:

Näen kysynnän sekä työnantajilta, jotka sanovat tarvitsevansa enemmän ammattitaitoisia ihmisiä, että he voivat palkata, ja tästä hakijaryhmästä, joka sanoo tämän olevan taito, jota haluan oppia, tämä on sellainen työ, jota minä haluavat.

Cook on jo tehnyt yhteistyötä Open Worksin ja paikallisten pehmeiden tavaroiden valmistajien kanssa teollisen ompelukoulutusohjelman luomiseksi ja toivoo tekevän vastaavia hankkeita tulevaisuudessa.

Tämän lisäksi sekä hän että Holman ovat huomauttaneet, että avoimet teokset käyttävät itsenäisiä ammatinharjoittajia, myyvät tavaroitaan online-markkinoilla, kuten Etsy, käyttämällä työkaluja kertaluonteisiin työhankkeisiin tai luomalla mukautettuja kohteita asiakkaita. ”Hyvin vähäisillä resursseilla (esim. Päättäjätila ja internetyhteys) he voivat aloittaa yrityksen”, Cook sanoo.

Tyypillisesti, kun yritys alkaa ottaa työntekijöitä, he siirtyvät omaan tilaansa. Tästä on jo olemassa esimerkki Open Worksissä. MF Fire, joka on aloittanut kahden Marylandin yliopiston tutkinnon suorittaneen, on käyttänyt Open Worksia ”lähes alkua”, Holmanin mukaan. Nyt kun heillä on kolme työntekijää, he siirtyvät valmistajatilasta omaan tilaansa.

Yhteisön kokouksen järjestäminen Baltimoreans-koulujen rahoituksesta koulutustasolle, kevät 2017

Yhteisön keskus

”Laajempi opetus ja opinnäytetyömme on, että päättäjätila voi olla paljon enemmän kuin vain työkaluja.” Will Holman selittää. Kuluneen vuoden aikana he ovat saavuttaneet paljon, mutta tulossa osaksi yhteisöä voi olla avain niiden kestävään menestykseen. Huhtikuu Lewis sanoo sen parhaiten:

Yksi ainutlaatuisimmista asioista meidän välitilassamme on, että olemme todella yhteisöllisiä, ei vain jäsenyhteisömme vaan myös naapureidemme kanssa. Olemme ottaneet joitakin ei-perinteisiä lähestymistapoja yhteisömme kasvattamiseen, kuten kahvila hotellin aulassa, jossa on sohvia ja talon valmistamia lautapelejä, maanviljelijöiden markkinat parkkipaikalla viikonloppuisin, kannella, jossa on adirondack-tuolit loungingille, yhteisöyhdistyksen kokoukset ympäröiville asuinalueillemme ja tapahtumamme julkisissa tiloissamme lähetettyihin järjestöihin.

Loppujen lopuksi se ei ole pelkästään tekeminen, vaan elämien parantaminen. Avoimille teoksille ja Baltimoren asukkaille tämä tehtävä on aina meneillään oleva työ. Niille, jotka haluaisivat ottaa tämän tehtävän itse ja omassa yhteisössään, Kisha Webster tarjoaa näitä neuvoja:

Ota omistusoikeus oman avaruuskulttuurin ainutlaatuisuuteen. Osoita sitoutumistasi osallistumiseen lähetystyöhön, palkkaamiseen, ohjelmien kehittämiseen, ammatilliseen kehitykseen, käytäntöihisi ja asiakaspalveluun. Ole kuka sanot, että olet. Jos et ole valmis siihen, älä sano sitä.

Osake

Jättänyt Kommenttia