Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Rebel Nell muuntaa lohkotut graffitit upeiksi koruiksi

Amy Peterson on Detroitin yhteiskunnallisen yrityksen Rebel Nellin perustaja, joka on sitoutunut naisten työllistämiseen, kouluttamiseen ja voimistamiseen. Ja, kyllä, he tekevät myös erottuvia koruja - sormuksia, kaulakoruja ja kalvosinnappeja, jotka on luotu graffitien pelastetuista pelimerkistä. Se on tärkeä valmistajamalli: suosittuja valmistajataitoja, korujen tekemistä, painopistettä sellaiselle organisaatiolle, joka tarjoaa paitsi työllisyyttä myös taloudellista taitoa ja muita resursseja köyhille naisille paikallisissa turvakoteissa, jotka yrittävät siirtyä itsenäisempiin elää.

Amy Peterson

Lue artikkeli artikkeleista täällä Tehdä:. Etkö ole vielä tilannut? Hanki yksi tänään.

Mistä syntyi ajatus Rebel Nellistä?

Muutin Detroitiin uran harjoittamiseen urheilulainsäädännössä (työskentelen tällä hetkellä Detroit Tigersissä) ja asuin naapurissa suojaan. Puhuin usein siellä olevien naisten kanssa, ja minusta innostui kuka he ovat, mitä he menivät läpi, miten he halusivat tehdä elämästä muutoksia paitsi itselleen, vaan perheilleen. Ajattelin, mitä voin tehdä auttaakseni heitä?

Aluksi ajattelin rahoitusluokkia, jotka tarjoavat koulutusta, jotta naiset eivät pääty takaisin suojaan. Tajusin, että meidän on tehtävä enemmän. Nämä naiset tarvitsevat työpaikkoja. Miten luomme työpaikkoja? Ajattelimme sosiaalisen tehtävän ennen kuin tulimme esiin tuotteen kanssa.

Se on erilainen malli monilta aloittavilta yrityksiltä.

Oikea. Vaihdimme tavanomaista prosessia. Halusimme tarjota naisille työpaikkoja ja koulutusta, ja meidän oli tuotava tuote, joka tukee luokkia ja resursseja.

Mitä tuoteideoita pidit?

[Perustaja] Diana Russell ja minä rakastan Detroitia. Halusimme, että tuotteemme on Detroitin keskipiste. Me flirttailimme tekemällä koruja renkaista tai tiilistä. Sitten eräänä päivänä olin juoksumassa ja näki graffitiä, joka oli pudonnut maahan. Se oli ainutlaatuinen. Otin sen kotiin ja alkoin leikkiä sen kanssa ja sain ajatuksen koruista. Diana ja minä vietimme noin neljä kuukautta prototyyppejä kappaleita ennen kuin aloitimme sen tekemisen omasta.

Olitko tehnyt koruja ennen?

Otin koruja valmistavia luokkia, kun olin oikeustieteellisessä koulussa ja minulla oli pieni koruja valmistava liike, enimmäkseen beadwork. Diana oli ottanut hopeaa. Kun aloitimme ensimmäisen kerran, teimme yhteistyötä Lauren Yellenin kanssa, joka oli valmistunut hopeakoulutukseen. Annan hänelle luoton auttaa tuotteitamme kehittymään. Olemme todella palanneet hänet käsittelemään tuotekehitystämme.

Kerro minulle prosessista.

Miten käsittelemme graffitiä, paljastamme kaikki graffitien värit, on kaupallinen salaisuus. Jokainen kappale koostuu monista eri kerroksista, joita voimme paljastaa. Levymme sen hopeaan ja sitten laitamme hartsin päälle suojaamaan sitä ja tuomaan sen kiiltoa. Me leimaamme logomme takana, silmukkaamme hopeaketjun sen läpi ja ulos ovesta!

Yrityksen aloittaminen on tarpeeksi vaikeaa. Millaista oli käynnistää käynnistys sosiaalisen tehtävän kanssa?

On monia haasteita! Käytät liiketoimintaa, mutta sosiaalinen tehtävä on tärkeintä. Sinun on löydettävä tapa tasapainottaa operaatiota ja liiketoimintaa - meidän on näin tasapainotettava koulutusta tuotannon kanssa. Ilmeisesti, jos meillä ei ole myyntiä, emme voi auttaa meitä palvelemaan. Joskus olemme raskaampia toisella puolella kuin olemme toisella, riippuen vuodenajasta ja vuodenaikoista. Mutta me aina heijastamme tehtävänämme, jotta varmistamme, että teemme sen, mitä olemme tehneet - auttaaksemme heikossa asemassa olevia naisia ​​saavuttamaan taloudellisen riippumattomuuden.

Mitään erityisiä näkökohtia sosiaalisen yritystoiminnan perustamisessa?

Olemme perustettu L3C: ksi, joka on rajallinen voittoa tavoittelematon yhtiö, joka on vaihtoehto noin kymmenessä valtiossa. Olemme myös aloittaneet voittoa tavoittelemattoman ryhmän tukemaan opetustunteja.

Ovatko asianajajana neuvoja päättäjille, jotka ajattelevat liiketoimintansa perustamista voittoa tavoittelemattomiksi?

Se riippuu todella niiden liiketoimintamallista. Ehdotan aina puhuvan ihmisille, jotka antavat sinulle ilmaista neuvontaa pienyritysten ryhmien tai järjestöjen kautta selvittääkseen, mikä on heille paras rakenne. On aina hienoa saada neuvoja asianajajalta tai kirjanpitäjältä. Kerron ihmisille, että ensimmäinen vuosi tulee olemaan haastava, mutta on syytä nähdä pitkän aikavälin vaikutus muiden elämään ja nähdä työvoimasi hedelmät merkityksessä.

Mitä etsit palkkaamisprosessissasi?

Etsimme naisia, jotka haluavat muuttaa tilannettaan. Onko heillä halua oppia? Toimivatko he hyvin muiden kanssa? Opetamme heille kaiken muun, mitä he tarvitsevat. Kun suunnittelimme koruja valmistavan prosessin, halusimme sen olevan opetettavissa. Halusimme myös rakentaa mahdollisuuksia luovaan panokseen, joka toimii tärkeänä voimavarana palkattaville naisille. He valitsevat mitä värillisiä kuvioita ja muotoja puhuvat heille. Jokainen kappale on ainutlaatuinen, ei pelkästään käsityön ja graffitien takia, vaan siksi, että se on tehnyt yksilön.

Kuinka vaikeaa on opettaa korujen valmistusta tällä tasolla? Kauanko se kestää?

Ollakseen todella asiantuntija kestää noin kuusi kuukautta. Tämä on noin keskimääräinen aika, joka kuluu työntekijöillemme opettelemaan reunojen ja korujen valmistusprosessin täydentämistä, ja saat palaset pisteeseen, jossa se on hyväksytty laadunvalvontaan. Naiset, joita palkkaamme, ovat tyypillisesti tulossa vähän tai ei lainkaan kokemusta korujen valmistamisesta, joten on olemassa oppimiskäyrä.

Mikä on vaikein osa?

Pyöristetään reunat Dremelin avulla. Se vaatii koulutettua silmää.

Mitkä ovat Rebel Nellin muut osat korujen valmistuksen lisäksi?

Rebel Nell tarjoaa taloudellista neuvontaa ja johtamista, naisten vaikutusmahdollisuuksia, liiketoiminnan käynnistämistä ja jatkokoulutusta, brändin rakentamista, visio-ohjausta, elämänohjausta jne.

Kuinka kauan kestää Rebel Nellin juokseminen?

Aloitimme maaliskuussa 2013 konseptilla ja saimme tuotteemme pari kuukautta myöhemmin. Myimme ensimmäiset kappaleemme syyskuussa, ja joulukuussa löysimme työpaikan. Se oli hyvin yksinkertainen käynnistys - vain Diana ja minä teemme koruja miehemme kanssa. Noin vuoden kuluttua palkkasimme ensimmäiset kolme naista, joilla oli rajoitettu työaika ja rajoitettu palkka. Mutta he rakastivat sitä ja juuttivat meidän kanssamme, ja onneksi pystyimme tarjoamaan enemmän tunteja ja nostamaan palkkaa melko nopeasti, kuuden kuukauden kuluessa. Nyt olemme noin 35 myymälässä valtakunnallisesti, ja olemme jatkuvasti kasvamassa. Ja säätäminen! Olemme vielä kesken, ja luultavasti aina.

Mitään neuvoja päättäjille, joilla on taito ja jotka haluavat yhdistää sen sosiaaliseen tehtävään?

Sinun täytyy todella olla intohimoinen sosiaalisen tehtävän suhteen. Se lisää yrityksellesi täysin eri dynamiikkaa. Emme esimerkiksi toimi koulutettujen käsityöläisten ja korujenvalmistajien kanssa, ja ymmärrämme sen. Korut ovat tärkeitä, mutta keskitymme auttamaan ihmisiä, jotka yrittävät palata jalkansa. Tämä on hyvin erilainen lähestymistapa liiketoimintaan.Mutta rohkaisen ihmisiä tekemään sen, koska todella voitte vaikuttaa ihmisten elämään. Eikä vain yksilöiden elämä vaan heidän perheensä.

Kaikki resurssit, joita voit suositella?

Minun paras neuvoni on löytää alueesi sosiaalisia yrityksiä ja viedä omistajat kahviin. Saat todellisia neuvoja ja panoksia, ja he voivat ohjata sinut muihin paikallisiin resursseihin.

Mitkä organisaatiot olivat innostavia?

Valtuutussuunnitelma. Paremmat elämän laukut. Huulet ja lonkat. Lifeline Consulting. Kumppanimme yhdessä Lifeline Consultingin ja Lipsin ja Hipsin kanssa opettamaan naisvaltaisuutta ja yrityskoulutusta.

Mitä olet oppinut korutekniikasta?

Vähittäiskauppa kokonaisuudessaan on melko hämmentynyt! Sosiaalinen media ja verkkomainonta ovat uskomattoman tärkeitä nuorten saavuttamisessa - ja on todella tärkeää, että ne otetaan talteen!

Kuinka monta ihmistä on henkilökunnassa?

Siellä on kuusi: neljä koruja ja kaksi markkinointia ja myyntiä. Rebel Nell rahoitetaan kokonaan myynnin kautta. Se vie paljon kovaa työtä ja hälinästä ilmoittaaksesi ostajille tuotteistamme. Tavoitteenamme on kasvattaa tuloja vuosittain, jotta voimme palkata lisää naisia. Jotta voimme tehdä tämän, meidän on keksittävä ainutlaatuisia ja innovatiivisia tapoja jakaa tarinamme verkossa, ruohonjuuritason ponnistelujen ja sosiaalisen median avulla.

Mistä luulet olevasi 5 vuoden kuluttua?

Toivon, että jatkamme kasvumalliamme ja autamme samalla naisia, jotka ovat valmiita seuraavaan vaiheeseen heidän ammatillisessa polussaan. Haluamme, että jokainen nainen pystyy toteuttamaan unelmansa ja katsomaan heidät täyttyvän. Rebel Nell on mahdollisuus auttaa näitä naisia ​​vakauttamaan ja keskittymään siihen, miten heidän unelmansa voidaan tehdä todellisuudeksi.

Osake

Jättänyt Kommenttia